Tout collectif est unique et nous prendrons le temps de nous imprégner de ses particularités pour proposer un accompagnement qui respecte sa culture, son point de départ et son rythme naturel.

Les transitions induites par les transformations organisationnelles ne se décrètent pas, nous incitons les équipes dirigeantes à être exemplaires dans leur capacité à se remettre en question, à lâcher prise et à écouter leurs parties prenantes

La synchronisation de tous les points de vue tout au long des transformations est un facteur de confiance, d’engagement et d’efficience, nous proposons de concevoir, organiser et faciliter une conversation continue entre les acteurs au sein des équipes et des organisations

La proximité, la confiance et le lâcher prise sont indispensables à tout déplacement d’une personne ou d’un collectif, nous encourageons l’expérimentation de nouvelles postures dans un cadre de protection dont nous nous portons garant, en sanctuarisant des temps de relecture.